昭和から平成初期の日本経済と労働環境の変遷：実質賃金と税制改革の影響

昭和から平成初期にかけて、日本は景気向上を肌で感じられる時代でした。バブル経済の最盛期で、実質賃金は1996年にピークを迎え、それまで右肩上がりに上昇していました。この時期、労働者にとっては有利な環境が整っていたかもしれませんが、経営層や株主にとっては「不遇の時代」とも言えました。景気が良くなる一方で、賃金が高騰し、労働規制が厳しかったため、企業の利益が圧迫されていたからです。

一方、低賃金は国民生活よりも経済界を優先した結果として生じました。経団連をはじめとする財界は、法人税率の引き下げや労働規制の緩和を政府に要求し続けてきた歴史があります。1994年から導入された小選挙区制により、与党執行部の権力が増し、効率的にロビー活動ができるようになりました。その結果、企業が負担する法人税率は引き下げられ、雇用規制も「働き方改革」として緩和されました。

その一方で、国民が負担する消費税が「直間比率の是正」を理由に新設され、税率もどんどん引き上げられました。これにより、実質賃金は1997年以降、右肩下がりとなり、特に直近では24ヵ月連続で下がっています。一方で、企業は最高益を更新し続けており、両者の違いは鮮明です。この歪んだ再配分によって「分断」が生じ、特に税制の変更が与える影響は大きいと言えます。

この状況に対し、一般労働者や市民の間では、政治と経済界の癒着や、国民生活に対する負担の押し付けに対する不満が高まっています。特に、自民党が大企業と結びついているとの批判が強く、労働者の支持を得られない現状が続いています。民主党や立憲民主党への期待もありますが、これまでの政権運営に対する信頼は揺らいでいます。

まとめると、日本の経済政策と税制改革は、企業の利益を優先する一方で、労働者や一般市民の負担を増加させる結果となりました。この歪んだ再配分と「分断」は、今後の日本の経済と社会の在り方に大きな影響を与えることが予想されます。経済政策の見直しと、公平な税制改革が求められる中で、どのようにしてバランスを取り戻すかが重要な課題となります。

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引用元: Yahooニュース

引用元: ・【現代ビジネス】「地獄の日本人搾取システム」がヤバすぎる…！大企業に「絶対有利な税と制度」を築き上げ、国民生活に負担を押し付ける「自民党の大罪」