1: 七波羅探題 ★ 2022/07/05(火) 12:54:10.96 ID:whKHCtWo9
会社内で「働かないおじさん」のいる割合、は約5割──。
こんな衝撃的なニュースを覚えている人も少なくないだろう。経営・組織コンサルティングなどを手掛ける「株式会社識学」（東京）が4月下旬、全国の従業員数300人以上の企業に勤める20歳～39歳の男女を対象にアンケート調査したところ、実に49.2％の企業で「働かないおじさん」がいると回答した──という内容だった。
〈たばこ休憩ばかり〉〈リモートワークで自宅業務と言いながら連絡も取れず、本当に仕事をしているのか分からない〉〈周りの社員の士気が下がる〉……などなど、かつての“バブル入社組”のリアルな日常が見えるようで、ワイドショーなどでも取り上げられ、話題となった。
■企業側がGDを行う理由
そんな状況に焦った企業は、採用戦略の見直しを迫られたのだろう。今の就職活動は、「働かないおじさん」世代と大きく異なっている。「TOEIC700点以上」「簿記」「宅建」……。学歴だけでなく、資格も採用の重要な要素。ちょうど今は事実上の1次面接と言われるインターンシップを勝ち取るためのし烈な戦いの真っ最中だという。とりわけ、学生が頭を悩ませているのがグループディスカッション（GD）。「働かないおじさん」は全く聞いたことがない言葉ではないか。
「GDとは、就活生同士で議論させることです。司会（ファシリテーター）、タイムキーパー、書記、発表者…といった具合に参加者がそれぞれ役割を分担し、テーマに沿って議論するのです。他者とうまくコミュニケーションを図れるか、協調性はあるのか。自分の意見をしっかり持って積極的に発言しているか──などを採用側に見られるのですが、消極的でも踏み込み過ぎてもダメ。この間合いが難しいのです。他の学生が『私、ファシリ』『じゃあ私は書記』などと決めてしまい、自分が苦手な発表者になった時は頭がクラクラしました」（都内の国立大3年生女子）
どうやら、企業側は「自分の役割を考え、今、何をするべきか」「何が最善策なのか」を考えさせるのが狙いらしい。なるほど、自分の役割を忘れた将来の「働かないおじさん」を生まない工夫ともいえるだろう。
日刊ゲンダイ2022/07/05 06:00
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/307770/2
こんな衝撃的なニュースを覚えている人も少なくないだろう。経営・組織コンサルティングなどを手掛ける「株式会社識学」（東京）が4月下旬、全国の従業員数300人以上の企業に勤める20歳～39歳の男女を対象にアンケート調査したところ、実に49.2％の企業で「働かないおじさん」がいると回答した──という内容だった。
〈たばこ休憩ばかり〉〈リモートワークで自宅業務と言いながら連絡も取れず、本当に仕事をしているのか分からない〉〈周りの社員の士気が下がる〉……などなど、かつての“バブル入社組”のリアルな日常が見えるようで、ワイドショーなどでも取り上げられ、話題となった。
■企業側がGDを行う理由
そんな状況に焦った企業は、採用戦略の見直しを迫られたのだろう。今の就職活動は、「働かないおじさん」世代と大きく異なっている。「TOEIC700点以上」「簿記」「宅建」……。学歴だけでなく、資格も採用の重要な要素。ちょうど今は事実上の1次面接と言われるインターンシップを勝ち取るためのし烈な戦いの真っ最中だという。とりわけ、学生が頭を悩ませているのがグループディスカッション（GD）。「働かないおじさん」は全く聞いたことがない言葉ではないか。
「GDとは、就活生同士で議論させることです。司会（ファシリテーター）、タイムキーパー、書記、発表者…といった具合に参加者がそれぞれ役割を分担し、テーマに沿って議論するのです。他者とうまくコミュニケーションを図れるか、協調性はあるのか。自分の意見をしっかり持って積極的に発言しているか──などを採用側に見られるのですが、消極的でも踏み込み過ぎてもダメ。この間合いが難しいのです。他の学生が『私、ファシリ』『じゃあ私は書記』などと決めてしまい、自分が苦手な発表者になった時は頭がクラクラしました」（都内の国立大3年生女子）
どうやら、企業側は「自分の役割を考え、今、何をするべきか」「何が最善策なのか」を考えさせるのが狙いらしい。なるほど、自分の役割を忘れた将来の「働かないおじさん」を生まない工夫ともいえるだろう。
日刊ゲンダイ2022/07/05 06:00
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/307770/2
引用元: ・【企業】働かないおじさんは知らない…就活生を悩ませる「GD」って何？ [七波羅探題★]
2: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 12:55:43.25 ID:MwNq684m0
GDは初耳だけどグループディスカッションはあるでしょ
3: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 12:55:46.16 ID:YxFY7AbL0
おーけー、お前がパシリな
4: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 12:55:55.63 ID:5rFlOyUX0
首にすればいいじゃん
5: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 12:56:00.93 ID:XfldBuNe0
働かないおじさんにこそやらせろよ
6: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 12:56:07.18 ID:6yerLxgU0
総括だろ、知ってるよ
7: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 12:56:11.01 ID:th88EuUu0
またマスゴミお得意の日本男性叩きか
117: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:22:36.56 ID:Bl/IVJTY0
>>7
タイトルと中身が全然関係ない記事だよなw
最近の新入社員にはコミュ力が重視されているという
だけの話で、はたらかないおじさん関係ないじゃん
タイトルと中身が全然関係ない記事だよなw
最近の新入社員にはコミュ力が重視されているという
だけの話で、はたらかないおじさん関係ないじゃん
8: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 12:56:12.45 ID:jL5urwpT0
お前らも働かなくなるんだよ
9: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 12:56:14.11 ID:WsumcOFc0
ジャイアンツとドラゴンズ
10: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 12:56:15.52 ID:PIP7hDMp0
「私、ファシリ」
「僕、パシリ」
「僕、パシリ」
54: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:04:38.52 ID:65ojszhK0
>>10
就活で
あなたファシリ
僕パシリ
でサラ川とれるで！
就活で
あなたファシリ
僕パシリ
でサラ川とれるで！
115: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:20:57.55 ID:qNK0j3hn0
>>10
「私、就活生」
「お前、パパ活ナマ」
「私、就活生」
「お前、パパ活ナマ」
11: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 12:56:15.75 ID:tLsShw5e0
また変な言葉作ったのか
12: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 12:56:32.20 ID:z4fY5Fs70
こういう記事こそ働いてないね
13: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 12:56:44.91 ID:9PX4SvG00
ギップダウンだろ
窓開けて下がってるやつ
窓開けて下がってるやつ
14: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 12:56:48.47 ID:75JR8eDd0
w
で、こんなことやって採用して、今の日本企業はどうなった?www
で、こんなことやって採用して、今の日本企業はどうなった?www
15: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 12:56:48.56 ID:eOUxk3zr0
DC搭載の光ディスクの規格だり
16: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 12:56:50.58 ID:lw55jjOD0
オマエらじゃん
23: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 12:58:31.11 ID:YRDmYtzz0
>>16
これはレスバ
これはレスバ
17: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 12:56:58.04 ID:6lstHRi+0
お酒飲みすぎると上がるんだよね
22: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 12:58:29.21 ID:x6Oc2f510
>>17
わかりにきーよ
わかりにきーよ
18: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 12:57:37.35 ID:2CY8TFjv0
ファルシ
19: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 12:57:43.73 ID:V1qH2wUp0
働かない働きバチの理論なんだろ。組織には必要なんだとよ。
20: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 12:58:00.10 ID:gmegYyf+0
ヒュンダイがお前らにケンカ売っててワロタ
21: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 12:58:18.07 ID:qAhqPpA20
まずもってこの記者がグループ討議を分かってないと思うわ
24: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 12:58:35.28 ID:Qv6o1lOB0
ゴールデンドリーム
25: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 12:59:10.43 ID:1nKkrv+O0
またこどおじ批判か
26: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 12:59:12.20 ID:pJbCDxid0
もともと働かない中年おじさんは
ゴミ拾いから再スタートな
ゴミ拾いから再スタートな
27: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 12:59:13.51 ID:teac2qnA0
gapdown?
28: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 12:59:21.40 ID:chrKbJz/0
GirlsDelta
29: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 12:59:41.19 ID:0TCDWr5r0
ゲフェンダンジョン
30: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:00:06.52 ID:KPxcW9Vo0
議論の演技をしながら時間内に当たり障りのない結論をまとめるゲーム
31: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:00:25.09 ID:a9h4O8h70
この記事働かないおじさんのくだりいるのか
32: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:00:41.43 ID:sj3XErpg0
40代前半のおじさんだけど
そんなの20年前もやってたよ
そんなの20年前もやってたよ
33: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:00:47.23 ID:kynRJR7o0
評価者として何度か人事に呼ばれたわ
体育会系の女の子の会話がチンピラみたいで面白い
体育会系の女の子の会話がチンピラみたいで面白い
34: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:00:50.80 ID:chREsy+x0
ゲンダイの作文じゃあるまいし
そんな選り好みしてる企業は生き延びていけないよ
そんな選り好みしてる企業は生き延びていけないよ
35: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:00:53.91 ID:86VhM65K0
gdなんて略すの聞いたことない
36: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:01:09.59 ID:1z+RBqe60
蟻の世界も働かない蟻の割合が40%ぐらいあるそうだ。
で、その働かない蟻を取り除くと、今まで働いていた蟻が働かなくなって
働かない蟻の割合は、常に40%台をキープするそうだ。
これが自然のメカニズム
で、その働かない蟻を取り除くと、今まで働いていた蟻が働かなくなって
働かない蟻の割合は、常に40%台をキープするそうだ。
これが自然のメカニズム
37: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:01:17.64 ID:jFdjsH/t0
略すな
38: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:01:19.53 ID:Qpsj7GXw0
おじさん世代だとディベート
39: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:01:37.25 ID:z4fY5Fs70
グレート・デギン
40: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:01:50.47 ID:K2Iy3M9I0
メンター、メンティー、メンティスト
メンタリスト？
メンタリスト？
41: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:01:57.84 ID:WQTcI8Ro0
若手と同一の労働してる訳じゃないのにな
42: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:02:00.01 ID:QBICMM/P0
ガムどうです？
43: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:02:00.93 ID:RQMUVBzw0
毎日毎日、始発から終電まで残魚手当、ボーナスなしで福利厚生もおざなり。
頑張って役職着いたら役員手当が着いたのに基本給は下げられて、結果労働時間は伸びた上に給料は下がり、責任だけが重くのしかかる。
それでも頑張って社長にまでなったら、社長になってから気がついた会社の何十億の負債に気がつく。前社長と役員、コンサルに確認しようにも誰とも連絡取れず、会社の金持ってトンズラ。自分には莫大な借金の返済だけ手元に残る。
真面目って素晴らしいと思わないか？
頑張って役職着いたら役員手当が着いたのに基本給は下げられて、結果労働時間は伸びた上に給料は下がり、責任だけが重くのしかかる。
それでも頑張って社長にまでなったら、社長になってから気がついた会社の何十億の負債に気がつく。前社長と役員、コンサルに確認しようにも誰とも連絡取れず、会社の金持ってトンズラ。自分には莫大な借金の返済だけ手元に残る。
真面目って素晴らしいと思わないか？
44: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:02:29.55 ID:KoxxieUD0
宗教やセミナーでお互いに悪い所を怒鳴りあって
疲弊させて洗脳するアレでしょ？
疲弊させて洗脳するアレでしょ？
45: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:02:50.30 ID:bOtGy9s60
グループディスカッションなんて全員論破しまくって泣き出すまで追い詰めて心をボキボキに折って再起不能にすればライバル減って完全勝利だぜ、簡単だっつーの。
56: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:04:51.07 ID:kynRJR7o0
>>45
周りの人の能力を引き出さないと減点
周りの人の能力を引き出さないと減点
70: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:07:32.45 ID:bOtGy9s60
>>56
周りの人の分まで全部一人でこなしてプレゼンまで完璧にやるんだよ、実務はそんな感じだぞ？
有能な敵より無能な味方を先に排除するんだよ
周りの人の分まで全部一人でこなしてプレゼンまで完璧にやるんだよ、実務はそんな感じだぞ？
有能な敵より無能な味方を先に排除するんだよ
74: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:08:44.38 ID:kynRJR7o0
>>70
組織や人を動かせない個人プレーの人はいらないよ
所詮は手の届く範囲の成果しか出せない
組織や人を動かせない個人プレーの人はいらないよ
所詮は手の届く範囲の成果しか出せない
90: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:11:26.58 ID:bOtGy9s60
>>74
選別された強者の個人プレーの連携が本当のチームプレイであって仲良しグループのゴッコ遊びじゃ話にならんの
選別された強者の個人プレーの連携が本当のチームプレイであって仲良しグループのゴッコ遊びじゃ話にならんの
116: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:21:45.26 ID:kynRJR7o0
>>90
連携できない無能は要らん
しょせん個人の範囲の小さな成果しか出せない
連携できない無能は要らん
しょせん個人の範囲の小さな成果しか出せない
118: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:23:10.08 ID:bOtGy9s60
>>116
連携してるフリしてる無能ばかりだから駄目なんだよ
連携してるフリしてる無能ばかりだから駄目なんだよ
76: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:08:59.92 ID:65ojszhK0
>>70
外資ならいいんじゃないかな。
なんだかんだで協調性（）を見る日本だと
「あいつ、凄さはわかるんだけど、あれじゃあなぁ」と言われる
外資ならいいんじゃないかな。
なんだかんだで協調性（）を見る日本だと
「あいつ、凄さはわかるんだけど、あれじゃあなぁ」と言われる
106: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:17:34.73 ID:+YYIaNY50
>>70
どっちにしろそんなヤツ落とされる
どっちにしろそんなヤツ落とされる
46: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:02:50.99 ID:6EQOCass0
先行き見えてる所だと、決断出来る人はみんな逃げていってゴミ溜め見たくなるよね。
47: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:02:59.51 ID:fO1rc1IE0
もう新卒採用はやめて非正規雇用で1年使って優秀なら採用、というのが普通だし、時代遅れのやり方だな。
48: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:03:01.69 ID:nHZMNwgP0
選考でのGDは面接より得意だったわ。就職してからは研修くらいでしか役立たないけど。
49: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:03:23.35 ID:YYJEBPmV0
働かないおじさんで年収3000万あるが文句ある？
55: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:04:43.60 ID:9rQelOgr0
>>49
おじさんなんではたらかないの？
おじさんなんではたらかないの？
89: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:11:19.04 ID:YYJEBPmV0
>>55
見た目は働いてない。
問題が起きたときだけ対処するから。
見た目は働いてない。
問題が起きたときだけ対処するから。
57: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:05:12.92 ID:LmDxaMNz0
>>49
働かざる者食うべからず
働かざる者食うべからず
50: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:04:04.09 ID:7xkgd0qX0
こういうので発言しないけど色々わかってるインキャはどーなんの？
60: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:05:42.73 ID:kynRJR7o0
>>50
わかってるかすら外部からわからん場合は当然評価されない
わかってるかすら外部からわからん場合は当然評価されない
51: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:04:14.16 ID:dncO3nAG0
グレート童貞
52: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:04:18.27 ID:TDer3KGM0
働かないおじさんは
親族経営以外はいないって
親族経営以外はいないって
53: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:04:31.71 ID:osUvayCz0
Go Die Go
の最後のGoがないやつかのう...
の最後のGoがないやつかのう...
58: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:05:20.55 ID:M7oqqt7j0
BD7のバッジ持ってたな
59: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:05:30.05 ID:8Dfi4+C30
ギャップダウンしかわからないおじさんです
61: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:05:43.08 ID:bOtGy9s60
働かないおじさんは実は仕事が速くて仕事してる所を人に目撃されてないだけの事があるので要注意だぜ。
62: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:05:45.59 ID:4thn44Q90
GDとか時間のムダ
3対1の圧迫面接したらそいつが
会社にとって使えるか使えないかがわかる
3対1の圧迫面接したらそいつが
会社にとって使えるか使えないかがわかる
68: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:07:19.25 ID:kynRJR7o0
>>62
どっちにせよわからん
けっこう面接してきたが、意外に伸びる子、期待はずれの子、たくさん居た
どっちにせよわからん
けっこう面接してきたが、意外に伸びる子、期待はずれの子、たくさん居た
69: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:07:19.83 ID:65ojszhK0
>>62
録音したのユーチューブで公開しますね🤗
録音したのユーチューブで公開しますね🤗
63: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:05:58.16 ID:iBlMUuL80
目的のない議論してどうすんだ
64: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:06:22.67 ID:qGby8Ga+0
なんだこの強引な展開はｗ
馬鹿が記事書いとんのか？
馬鹿が記事書いとんのか？
65: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:07:02.24 ID:n5LKMY1B0
じゃあワイ社長役やりまーす！
66: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:07:03.20 ID:OoiH8rUB0
まだそんなことやってんだw
67: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:07:08.23 ID:LmDxaMNz0
いつもGDになるとメガンテを発動しまう
意識していないのに
意識していないのに
71: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:08:39.46 ID:0/fo/gQc0
おじさんは叩いて叩いて迫害しまくって自殺に追い込むまで叩いても、
叩いた人間が罰せられることは決して無いので
いいように社会のサンドバックにされているわけだ。
叩いた人間が罰せられることは決して無いので
いいように社会のサンドバックにされているわけだ。
72: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:08:40.21 ID:uC53M3930
なんで原文すら書かないの？
group discussion
group discussion
73: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:08:40.34 ID:T2jtbScE0
ファシリテーターって言葉を最近知ったから使ってみたくなった系だな。だが
>司会（ファシリテーター）
この理解がおかしいのだが…ヒュンダイ読者に合わせたのかな
>司会（ファシリテーター）
この理解がおかしいのだが…ヒュンダイ読者に合わせたのかな
75: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:08:48.31 ID:mLJ6kRR+O
ED？？
87: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:10:46.61 ID:egJ7wGcv0
>>75
我先にとウケ狙いに走るのがもうおじさんの証
我先にとウケ狙いに走るのがもうおじさんの証
77: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:09:03.03 ID:l4r8UytH0
オッサンだけど社内の研修でGDやったよ
80: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:09:50.53 ID:kynRJR7o0
>>77
昔から人事研修でやるよね
昔から人事研修でやるよね
78: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:09:38.04 ID:oDO+wvLv0
昨日よう実でやってたぞ
79: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:09:50.14 ID:bOtGy9s60
チームに可愛いい女の子がいたら全力でその子のアシストしてLINE交換できれば勝利条件を達成したと見做す
81: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:09:51.30 ID:qN/QlQfW0
造反有理はZYか
82: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:10:02.50 ID:+MrGvsOG0
集団面接のところは文系有利だったな
そのまま議論させるがGDとか横文字にするな
リクルートは詐欺師
そのまま議論させるがGDとか横文字にするな
リクルートは詐欺師
83: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:10:02.97 ID:U+cryvRb0
GendaiDigitalかな？
84: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:10:20.81 ID:JZNNhsaJ0
「働かないおじさん」は、いわゆる「日本型雇用」の必然の産物であって
入口だけあれこれ弄ったところで無くなりはしない。
入口だけあれこれ弄ったところで無くなりはしない。
85: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:10:29.18 ID:EVtpiftN0
20年も前だが大学の入試で普通に「集団討論面接」があったな・・・
で、集団討論で良いだろｗ
で、集団討論で良いだろｗ
86: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:10:42.13 ID:KI8J51a90
GDなんて略称初めて聞いたぞ
グループディスカッションなんて就活で当たり前のようにやってたけど
一瞬ギャップダウンかと思った
グループディスカッションなんて就活で当たり前のようにやってたけど
一瞬ギャップダウンかと思った
88: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:10:56.23 ID:zFr7hmKI0
オッサンはGunDam詳しいだろ。
91: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:11:39.71 ID:LcdImH0S0
ギャップダウンくらいわかるよ
92: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:12:10.94 ID:tLsShw5e0
ファシリ、ファルシのルシがコクーンしてパージじゃないけど
こういう無意味な略もけっこう溜まってきてるしそろそろ同じ事できるんじゃねえかな
こういう無意味な略もけっこう溜まってきてるしそろそろ同じ事できるんじゃねえかな
93: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:12:54.27 ID:Mg7a+M0t0
就活でやらなくても合宿的な新人研修とかある大手企業ならそこでやるでしょ
だって他にネタ無いしね
だって他にネタ無いしね
94: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:13:46.68 ID:/CpeGQAJ0
働かないオッサンはいいんだ。ヤバいのは自分が働いてると思ってヘタ打ってるやつ
95: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:14:45.87 ID:bOtGy9s60
新人研修でグループディスカッションやってたら凄い面白いヤツが居てそいつの人生を聞き出して驚愕する時間になって発表はヤッツケになった
97: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:14:51.54 ID:mBrwaKax0
言うて入社したら年功序列で
議論なんて出来ないでしょ
議論なんて出来ないでしょ
98: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:15:18.09 ID:nHrKuOVw0
器用な奴が採用されるｗ
99: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:15:22.14 ID:Sqkd+kzD0
助けてくれ！！
100: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:15:42.72 ID:zQnX+bmb0
働かないアリ理論も知らないの？
104: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:17:17.78 ID:LcdImH0S0
>>100
あれは単にローテーションを組んで休んでいるだけ
平日仕事をさぼって土日もしっかり休んでいる働かないおじさんは
働くおじさんがいなくなったら代わりに働くというわけではない
あれは単にローテーションを組んで休んでいるだけ
平日仕事をさぼって土日もしっかり休んでいる働かないおじさんは
働くおじさんがいなくなったら代わりに働くというわけではない
111: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:19:29.74 ID:zQnX+bmb0
>>104
働かないって何で分かるの？
働くかもしれないじゃん。
働かないって何で分かるの？
働くかもしれないじゃん。
101: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:15:52.26 ID:l4r8UytH0
今に若者はネットで屁理屈を大量に仕入れてるからGD得意でしょ？
102: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:16:46.83 ID:+YYIaNY50
就活でやったなあ
なんかしゃしゃって来たヤツが司会になってトンチンカンなこと言い出して
グダグダで終わった気がする
なんかしゃしゃって来たヤツが司会になってトンチンカンなこと言い出して
グダグダで終わった気がする
110: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:19:21.89 ID:oDO+wvLv0
>>102
内定後の親睦会でやったわ、どうすれば利益あがるかグループで議論して代表者が発表って
内定後の親睦会でやったわ、どうすれば利益あがるかグループで議論して代表者が発表って
103: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:17:11.30 ID:7HHUOkkD0
ジジイだけじゃなくて仕事しないババアや若者もいる。24の女の後輩でメール一本もまともに送れないとか終わってるわ
105: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:17:20.01 ID:slyPmvHY0
働いてる働いてる
毎日数時間
毎日数時間
107: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:18:17.68 ID:l5dxIiWG0
世代間でいがみ合わせて自分たちに文句が言われないようにする作戦
108: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:18:27.11 ID:K3OEBLyM0
グループデスカッションなんて誰でも知ってるだろ
なにこの記事
これ書いてるやつのほうが世間しらずや
なにこの記事
これ書いてるやつのほうが世間しらずや
109: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:19:06.66 ID:8mQkPD1d0
採用時のグループディスカッションってバブルの頃には既にあったと思うよ
112: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:19:31.71 ID:SOxRIJzT0
その略し方は知らなかった
113: 朝鮮漬 ◆Dp0H/DHvJg0A 2022/07/05(火) 13:19:36.64 ID:f0yTX7PL0
賃金労働者は大変やのう(^。^)y-.。o○
114: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:20:47.16 ID:qhg063NT0
これ明日から侮辱罪だから
119: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:23:26.15 ID:N54/m7l+0
働かない汚バサンのほうが圧倒的に多いだろ、社内でも社外でも
120: ニューノーマルの名無しさん 2022/07/05(火) 13:23:34.41 ID:kynRJR7o0
速く成果が出したければ少人数でやれ
大きな成果が出したければ大人数を動かせ
大きな成果が出したければ大人数を動かせ
