【若手社員】「あ、昇進するなら辞めます」若者の新常識のなぜ　上司が「昇進を受けてもらう」ためにできる工夫

2024年9月11日 2024年9月11日

brgsw719

1: 豚トロ ★ 2024/09/05(木) 09:27:03.44 ID:??? TID:toro

今、多くの企業が人手不足に悩み、離職を防ぐことは喫緊の課題となっています。
そんな中、「昇進したくなかった」という理由で辞めていく若手社員がここ最近増えています。「昇進は名誉なことであり、喜ばしいこと」。そういった考え方があてはまらない若手社員も少なくないようです。

「仕事がよくできる若手の部下がいたんです。勤務態度も真面目で、よく頑張ってくれているので彼を現場のリーダーに昇進させたんです。そしたら辞めたいと言ってきたので、慌てて理由を聞いたら、『昇進したくなかったです』と言われ、そのまま辞めていきました。せっかく給料も上がったのに、わけがわかりません」

私は経営心理士、公認会計士として、心理と数字の両面から経営指導を行っていますが、近年、こういう声がよく聞かれます。
私が20代のころは、昇進は1つの大きな目標であり、その目標の存在が高いモチベーションとなって必死で働いていました。

詳細はこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/b108298fd687ca71f8730c6043ed567b3d8c6c28

引用元: ・【若手社員】「あ、昇進するなら辞めます」若者の新常識のなぜ　上司が「昇進を受けてもらう」ためにできる工夫

46: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:01:31.22 ID:MW81n

>>1
文が長い

2: sage 2024/09/05(木) 09:28:49.10 ID:dJzBq

昇進すると変なとこに転勤になります

3: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:29:17.21 ID:vQeYU

個々に向き不向きがあるので人事はそれを見極めないと

92: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:43:59.53 ID:0QQTN

>>3
> 個々に向き不向きがあるので人事はそれを見極めないと

完全にそれだけの話なんだよな
出世だからみんな喜ぶはず！なんてのは、若いんだから
酒出しとけば喜ぶ！ぐらいに昭和初期並の考え

4: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:29:47.41 ID:MVMDU

「昇給、昇進のためなら、残業や休日出勤もありですか？」

こんなこと聞かれたら誰も昇進したがらない

5: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:30:28.81 ID:RFU5d

上司と部下という関係性は時代遅れなんだよ

6: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:30:36.78 ID:Aw0MM

お前は俺か

7: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:33:32.61 ID:iOiRb

賃金に責任が見合わない
昭和の無責任上司ならそれ通ったけど

107: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:59:35.25 ID:hdxJd

>>7
雇われリーマン社長ですら責任取らないのに
昇進して責任取らされるとか馬鹿見るだけ

118: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:15:15.57 ID:B5tBw

>>107
リーマン社長なら責任取る必要あるぞ通常は

例えば従業員ならあくまで業務上の失敗なら損害賠償にしても制限があるが
役員になるとその制限がほぼなくなってくる

だから、東電の雇われ社長連中もフクイチの件ですげー額の損害賠償請求されてたろ
こういうのは裁判次第ではあるものの
ただ、この額を従業員に要求しようか、となるとそれはしてはいけない、となる
というか認められない

役員にはしてOKで

中小企業では問題にならないケースが多いのは
オーナーと取締役が一体であることが多いからこそ
株主＝オーナーへの責任をゼロにできる、ってのがある自分がオーナーだから

昇進して責任、といっても、会社法で定められるような
取締役や執行役、といった本物の役員クラスくらいじゃないと責任なんてないに等しい

会社によっては執行役部長、とかって役職とかもあるにはあるものの
基本的に単なる部課長って役職だけなら会社法上の役員には該当しないので責任などそうは取らん
せいぜいクビ程度

例外として明らかに私的な過失がある犯罪の場合、例えば横領してキャバ嬢に突っ込んでたとかなら
従業員でもそら返金＋損害賠償払う必要あるが

8: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:33:32.90 ID:IrYwW

公務員目指せよ
あれテスト受けないと昇進せんぞ

9: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:33:47.55 ID:TAM1j

日本人なんかと一緒に働くとみんな不快になるストレスの原因

10: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:33:57.73 ID:tAw6k

昇進して忙しくなったら奥さんの家事育児負担増えちゃうからね

11: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:34:00.71 ID:TuEGH

名ばかり店長は辞退させていただきます

12: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:34:24.76 ID:KA6au

おまえらはハロワに行けよ

21: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:42:53.11 ID:8ii8L

>>12
悪いなニート生活おさらばなんだわ

昨日「高額当選しました！」ってメールが届いてさ、5億もらえるらしいんだよ
手数料を今日振込すれば、来週には5億振り込んでもらえるんだとさ

オマエら頑張って稼げよ、オレは一足先に億万長者になるわ

13: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:34:29.79 ID:ly3ix

言ってみてー

14: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:34:58.71 ID:RFU5d

ワークライフバランスが重要

15: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:35:17.83 ID:ZNymH

昭和生まれは日本人の敵

16: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:35:59.55 ID:IsKxo

現場で稼げるやつがそう言うならそのままにしておけ
代わりに給料泥棒はクビに出来るようにしないと

19: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:38:23.47 ID:KqvYu

>>16
そう、昇進断ってたら給料泥棒扱いされるわな。
いつまで会社に居座ってられるかな？

64: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:13:04.26 ID:PCOPp

>>19
低賃金で長く下っ端作業してくれる熟練とか結構有用だぞ？
すぐ辞めてまた新しいのにいちから教えてまた辞めるを繰り返し教えることになる中間管理職は辞めない下っ端がありがたい

17: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:36:34.29 ID:KqvYu

でも、昇進断ってたら会社の中で生き残れないよなー
どこかの時点で追い出されると思われ。

25: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:43:15.39 ID:Xhm2j

>>17
今の若い人はそもそも会社に長くいる気はないよ

27: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:46:33.65 ID:B5tBw

>>25
会社に長くいる気がないって言ってもある程度は長くいないと困るの自分だろ

今流行りの投資が～って言っても
投資なんて種銭の多さがモノを言う世界で
仮に配当３％だとしても年間300貰うのに1億欲しいんだぞ

それに、ずっと株が伸び続けるなんてこともありえないし
アメリカ株もいつまで持つかも不明だし
欧州だってあくまでEUっていう世界第二位の市場規模内でやれてるからマシなだけで

起業する気なら別だけど
起業したいみたいな話も聞かないし

18: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:36:40.22 ID:EHfly

係長に昇進したけどその年に適応障害?休職半年?希望降格で翌年からまたヒラで9時5時勤務やでw

20: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:42:34.36 ID:g30YZ

サービス業で昇進したらプライベートの時間なんてなさそう
コンビニと漫喫でバイトしたけどどっちも店長はいつもゲッソリしてたな

22: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:43:03.05 ID:B5tBw

30年くらい前にも似たようなことなかった？
正社員よりも自由で責任のない働き方、フリーター
とかってフリーターめっちゃ流行って
その後に若者はそうなのかってなって派遣も流行って

今になって俺たち私たちは社会に見捨てられた
とか言ってるしなぁ

20年後とかにこいつらと同じこと言ってそう今の若者

23: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:43:03.63 ID:Aw0MM

主任まではいいけど課長は残業代付かないから実質給料ダウンの上、仕事量増加は半端ない。

部長までいければ良いが、もうそんな年でもなく、断るのが正解だろ…。

24: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:43:07.42 ID:CxiRF

地震や台風でも係長になったら、近くのホテルに宿泊して出勤のため待機だろ
割に合わんてｗ
会社以外で生きがいがあり、やりたいことがあるけど、おカネのために仕方なくやってるとか
ネットでの副業のほうが収入が大きくなってるので、忙しいとか
ＳＮＳでの繋がりのほうがリアルの自分なので
会社での地位なんか意味無いって奴が、最近はほとんどだろ

26: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:46:25.57 ID:76AeD

昇進すると

・カレンダーの意味がなくなり土日も普通に出社になります
・残業代の支給がなくなるので年収が下がります(だいたい200万前後)
・自宅にいる時間が激減します
・面倒な仕事が増えます
・スキルアップはできません

28: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:47:05.13 ID:yiJlM

給料がほとんど変わらないなら、昇進しない方がいいだろう
昇進は職種変更に近いんだから

29: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:47:20.63 ID:k03ry

昇進しても大して給料が増えないとかか？

31: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:50:52.84 ID:B5tBw

>>29
つか給料がそんな増えなくても昇進での管理職経験は
転職に普通に有利だからやった方がいいんだけどね

管理職スキルは自分で起業する時はもちろん
転職の時にも高機能人材としてエントリーしやすくなるし

一生単純労働のままでいいなら気にしなくていいだろうけど
40歳になっても50歳になっても最低賃金で働かされても文句言うなよってだけで

32: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:52:24.09 ID:5svLF

>>31
日本の会社でアホみたいなことするより投資してたほうがいいからな

34: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:54:25.59 ID:B5tBw

>>32
だからその投資の種銭をどうやって用意すんねん

銀行騙して住宅ローンで投資用マンションでも買うのか？
それとも強盗とか窃盗でもして貯めるのか？

そっちの方がアホらしいわ

39: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:56:32.72 ID:5svLF

>>34
給料の半分ぐらいは行けるがな
アホの子なんか？
NISA開始してからの年利１１％やぞ
給料の半分を入れて福利考えたらすでにひと財産やぞ

72: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:21:20.98 ID:B5tBw

>>39
役職なしの新卒なんて給料ずっと２５～３０くらいだろ月
仮に３０だとしても手取りは２４くらい
都市部なら家賃で安くても７万は飛ぶ
残りは１７万
携帯台、光熱費、食費、交通費を差し引いて、服も年中同じものを臭い匂い発しながら着続けて
他に何もしない修行僧みたいな生活して残りは１０万くらいか？

まぁそれを年間全て投資に回したとして
年間１２０万
年利１０％とかいうプロの投資家すら厳しいラインをクリアしても
増えるのは１２万

福利で増えるンダー！って
じゃあ翌年さらに１２０万に前年の＋１２しても二年で２５２万
ここに１０％でも２７４

三年目でも３９５、１０％で４２０か４３０くれぇか？

何もせずに貯金だけしてた場合には１２０×３で３６０万
三年で増えたのはたった７０万ぽっち

修行僧みたいにストレス抱えてちまちまやってこれだけ

１億に到達すんのに何十年修行僧を続けるんだよアホらしくて仕方がない
しかも永遠に株価と配当金が上がり続ける計算じゃないと成り立たないこの７０万すら

最初から１億持ってれば配当だけで年間３００万なのになぁ
ズルいと思うか？
ズルくない
投資は種銭がモノを言うんだ

ないヤツはまず自分自身の価値を高める必要がある
最初から１億なり３億なりの種銭を誰かから貰えないヤツは
真面目に働いて管理職やって
その経験生かして転職して少しでも給料グレードアップさせて最低で５０００万は貯めてからやるもんだ投資ってのは

５０００万ですらはした金だがな
そういう世界だ

74: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:22:30.25 ID:5svLF

>>72
時間かかった割には計算間違っとるね

82: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:36:34.81 ID:B5tBw

>>74
別に間違ってねぇよあとこのスレだけ見てるわけじゃねぇから

年に一回120万ずつ突っ込めばこうなる
年利回り10％なら10％ずつ増えるんだから
1年後に＋10％して、そこに更にまた120万突っ込む
で、その総計から1年後に更に＋10％になれば概算でそうなってく

アホらしい
種銭がねぇ人間はやるもんじゃねぇんだ投資ってのはな

焦って金額だけ見て信用でもするのか？
馬鹿らしい
それとも投機で思惑上げで一気にテンバガーさ！とかやるの？

大体にして粗利率で見るならラーメン屋でもやってた方がマシだよ投資としては
おおよそ６６％と言われる
１００円のものから６６円の利益が出る
１杯だけでな

株なんて年間利回り１０％でも
１００円使って１年に１０円しか増えん
これで極端にもっと増やそうと思うのなら、莫大な資金が必要になる

分岐点を超えるような大金が必要になる

例えば１００億円持ってれば配当１％でも毎年１億円入って来る
こうなれば下手な商売よりマシになるが、だから、金持ちが金を増やす為の道具であって
貧乏人がやせ我慢してストレスを溜めてやるもんじゃねぇんだ

貧乏人は働いて給料上げたり、上がらないなら自分自身の価値を高めたり、副業する方がずっとマシんなる

84: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:40:17.25 ID:5svLF

>>82
労働でも金持ちにはならんからな
知らん間に富裕層になって、そのまま超富裕層になるのが投資

35: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:55:09.65 ID:k03ry

>>31
転職するんだったら若いうちに転職して
しまった方が良い気が。

30: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:50:51.78 ID:5svLF

最近は下の人も賢くなってきて、押し付け仕事をやらなくなってきたからな
なら上司のあなたがやってくださいって言われるので

33: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:53:39.73 ID:V0L6j

若者の気持ちはよく分かる

36: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:55:14.08 ID:DhXsB

これやると平中年になって切られる

37: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:55:55.18 ID:W0MPW

業務量と責任だけアップして給料はほとんど増えない中間管理職やる奴おる？

38: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:56:18.90 ID:iVbdV

いつまでもそう言ってられないと思うけどね
若いうちは良いけど年取るほど仕事見つからなくなるし
どこかで諦めて昇進するしかない

40: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:56:52.39 ID:rXWYi

いつもの賃金不足。
人手不足と一緒。
対価が少なすぎるのよ。

41: 名無しさん 2024/09/05(木) 09:58:15.49 ID:ZYghw

待遇が良くなって嬉しいのは一瞬だけで代わりに自分を犠牲にすることなるから
物質的には豊かになっても幸福は別次元だって社会が気付き始めている
日本はようやく次の社会フェーズに移り始めたかも
経済と物質が豊かになっても人間の幸福はまた別次元にあるという事実

42: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:00:10.00 ID:5svLF

そのまま投資して２０年も経過すれば日本の企業の労働の賃金程度じゃ追いつかなくなるわけで
不労所得で入ってくる金のほうがはるかにデカくなって労働する気さえなくなる

43: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:00:42.34 ID:nf6oY

給料安いとやる気出ないよな

44: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:00:43.72 ID:lCMae

つーかその若者が会社を見限っただけやないの？
ここアカン辞めよ！ってだけ

45: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:01:21.77 ID:7Ajd2

まぁ当然だわな
中途半端に上がると責任と労力だけ上がって給与は大差ないんだもの

47: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:01:49.26 ID:bGlh8

そりゃあ中小零細で出世しても給与の上げ幅が少ない上に激務になるし責任が重くなって責められるだけだからなあ。
中学の時に部長に抜てきされてなんでこんな事無料でやらなきゃいけないんだって経験済み。

53: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:05:34.71 ID:bGlh8

>>47
すごい大変で時間もロスするのに、同級には嫉妬で感謝されないどころかもっとちゃんとやれとか責められるんよなあ。
嫉妬がすごいよ。
卒業式の日に後輩からボタンくれリボンくれブレザーくれって言われてブラウスとスカートだけで帰って嬉しかったとか、親親戚同級生にマウント取れたくらいしかメリットなかった。

73: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:22:08.65 ID:70QfM

>>53
パンツと靴下は？パンツと靴下もあげたんか！
俺にもくれ！

48: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:02:02.14 ID:5svLF

国民が金融緩和を支持して円棄損政策を歓迎してる限りは、労働を考えるよりは投資を優先するべきだからな

49: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:02:04.55 ID:TVn8q

でも同期が先に昇進するとイラっとするんでしょ

51: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:03:18.73 ID:5svLF

>>49
それがな
総所得で自分が上だとなんとなくわかってくると上司だろうが社長だろうが下に見てしまうようになる

50: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:02:56.90 ID:0wqr7

中途半端な昇進はちょっとの昇給に大量の仕事量だからなぁ。

52: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:04:18.62 ID:N0Nwg

金に決まってんだろアホか

54: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:05:44.49 ID:N0Nwg

人を使うのが上手いのは上に行くほど楽になるけどな

55: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:06:56.51 ID:5svLF

>>54
楽ってバレるからな
そして隠れ超富裕層にお前がやれって言われる

56: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:07:03.80 ID:TC1s8

嫁抱かしてやれ

57: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:07:17.02 ID:ytMqb

民→公→民→イマココ！→公も考えてる

58: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:07:22.40 ID:omase

今の年寄りって、部長やってました、課長やってました、が転職市場で武器になると思っているからね。ゴミみたいな肩書より、職能を優先するのは当然でしょう。

59: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:08:53.56 ID:ytMqb

>>58
部長になれた、は一つの評価軸にはなりうるやろ
俺は出世してないから素直に羨ましい

71: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:21:20.79 ID:omase

>>59
前職の肩書で採用されると思っているのが、使えないっていう話だよ。
能力のある役員なら、肩書じゃなくて、仕事の実績を武器にするよ。

60: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:09:31.62 ID:E3y1u

× 昇進したくない
○ お前の会社で昇進してまで仕事したくない

61: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:10:55.97 ID:evcNA

係長クラスが一番いいよ。

62: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:11:43.64 ID:5svLF

オルカンの日本除くでも先月の暴落分を帳消しにしてすでにプラス域だからな
価値の下がり続ける日本での労働はかなりの無駄

63: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:11:46.70 ID:sYhQR

何処の会社なのかが問題。
大手超優良企業なら凄いが、ブラック４流会社じゃねぇ、、、

65: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:13:25.46 ID:5svLF

>>63
外資で年収１０００万越えとかならまだしも大手でもそれ以下だと４流と変わらん状況だしな
脳死で投資してたほうがはるかにもらえるっていう

85: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:40:33.85 ID:sYhQR

>>65
大手超優良でまともな人間が昇進したら30歳くらいで直ぐ1000万円超えるだろ

86: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:41:42.21 ID:5svLF

>>85
若い人は前例を見て投資してたらそれを飛び越えちゃうのを知ってるわけで

88: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:42:55.38 ID:18VPy

>>85
1200万超えないとキツイぞ

70: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:20:15.62 ID:18VPy

>>63
大手でも、課長止まりなのか部長以上目指すのかでも違う

俺は財閥系の大手で時代のおかげで高卒で入って25年
課長まで来たけど、年収1000万超えた程度、これなら主任時代の850万の方が手取りは多かったし気楽だった。
900万の年収の壁があるから、900万超えるなら1200万以上貰えるまで上がらないとキツイ。

90: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:43:32.30 ID:sYhQR

>>70
俺は高専卒だけど30くらいで主任の時は1000万円こえてたけどなぁ。課長になって暫くして2000万円くらい。

93: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:44:51.68 ID:18VPy

>>90
課長って2000はどこだ？

66: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:15:47.10 ID:cki9w

釣りバカ日誌のハマちゃんて感覚が未来に生きてたんだな

67: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:16:09.33 ID:CsVdU

昇進とかないわ
自由な時間が減るし責任も押し付けられるから

68: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:16:11.76 ID:Qb615

仕事量と責任だけ増え給料が大して変わらないなら誰もやらんて

69: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:16:42.31 ID:5svLF

２０代は３割がすでに投資をしていて、そのほかの６割が投資に前向き
投資のことしか考えてないわ
働かなくても食える人達が会社に前例として数人は居るだろうからな

75: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:23:53.29 ID:WEYnQ

仕事回されまくって奴隷になるのに給料たいして上がらんからな

76: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:25:57.50 ID:5svLF

１日のプラマイが５０万を超えるころ労働とかする気がなくなる
そうなると全額ぷっぱでFire

77: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:27:58.21 ID:wSorx

事業の将来性とかにもよるだろ
給与かなり増やすから残ってくれと頼まれて引き受けちまったら倒産したぜw

78: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:30:47.42 ID:I911f

>>77
事業部が売り飛ばされたりしてなｗ

79: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:32:51.17 ID:wSorx

>>78
そんな感じのやつ取引先にいたなw

80: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:33:02.32 ID:56agK

デメリットに優るメリットを環境を作る、また伝える。

81: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:35:06.87 ID:T4AtL

サムネのモデルさん好き

83: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:38:42.60 ID:heJGZ

むかし見たユダヤ人富豪が教える幸せな金持ちみたいな本に書いてあったけど
医者だろうが弁護士だろうが
自分が忙しく働いて金稼いでる人は幸せじゃないんだよね
それよりも店のオーナーだったり会社の経営者だったり
だれかに仕事やらせて自分は権利を所有してるみたいな立場の人が幸せ
若い人はこのことよくわかってるんだろうね
起業したいとかいうやつばっかりだし

87: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:42:15.31 ID:wSorx

>>83
最初に勤めたとこ倒産して経営者なったけど、しばらくブラック労働するしかなかったし、求人で有能な人材なんてまず来ないって

89: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:43:32.02 ID:5svLF

仮に月１０マンしか一生投資しないとして１０年後、２０年後にいくらになるのか知ってんのかな

91: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:43:37.37 ID:k03ry

昇進してもメリットがないような会社なんだろうな。

94: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:46:44.46 ID:wSorx

>>91
大企業でも飛ばされることあるからな
結婚して家を買って数年で飛ばされた人とか知ってる
優秀なほど新事業のために海外とか行かされる

100: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:53:50.95 ID:sYhQR

>>94
同僚に新築して1度も住んでないやつがいるw
異動は海外含めて何処行くか分からんし受けるしか無い

105: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:58:34.66 ID:k03ry

>>94
大企業は全国各地に拠点があるんだから仕方がない。

95: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:47:46.37 ID:5svLF

不動産は固定資産税と所得税で税金だけで億とられてうまみがなくなってくる
株のほうは税金が安くてすぐに逆転するからな

96: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:51:22.63 ID:d6foh

目の前の人を見ないで履歴書ばかり
見てるから駄目なんだよ
盲を人事に置くな

97: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:51:41.46 ID:5svLF

結局一番楽で上昇率が高いのが株

98: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:53:28.90 ID:5svLF

そんなことより自分はホームレスなので今日も炊き出しに並ぶか

108: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:00:47.90 ID:51QQU

>>98
株で全部持ってかれてて草

99: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:53:50.81 ID:3Ig8x

俺の所属先も、昇進・昇給が無意味だわ。

・昇進・・・責任と雑用は厖大になる。可処分所得は変わらない
・昇給・・・政府のせいで可処分所得は変わらない。

うちの企業ってよりは、政治の問題のような気がするね。名目年収は300万増えたが、手取りが15年間増えてねぇｗ　年金負担とかどんどん増幅されてるから

101: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:54:53.63 ID:kUHr4

こういうの断ったらクビにならんの？

106: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:58:48.61 ID:B5tBw

>>101
採用枠にもよるだろ

ただ、基本的に大卒の総合職で取った場合にはクビ案件だろ
結局は幹部候補という前提での採用だから総合職は

一般職とかなら通常想定されない人事配置なので断る権利はあるだろうけど
大卒で総合職採用は通常、幹部候補としての採用が明らかである、となる

つまり契約違反で
それが嫌なら最初から一般職で応募したり、総合職じゃないのでお願いしますと言うべき

だから逆経歴詐称してるヤツもたまにいるわけだが

102: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:55:34.72 ID:O5asD

責任と昇給のバランスが悪いからってだけ、新卒の即戦力がほしいといってる感覚と同じ
労働者の事を考えていないだけ、そのくせして日本は解雇が簡単にできないとか平気な顔して言い出す

103: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:56:00.68 ID:xHpLt

やりがい搾取の餌食になるだけだしな
かんりしょくになると仕事だけ増えて残業代出ないし

104: 名無しさん 2024/09/05(木) 10:57:42.98 ID:51QQU

だいたい昇進するぐらいなら個人事業主やったほうが良いだろそれが脱サラってもんだろ？

109: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:01:42.17 ID:BlsmM

指示された事をやるだけの方が楽
余計な責任を負いたくない
給料が増えても仕事が増えるのが嫌

理由はこんなところかな？
あとは、副業で稼ぐ選択肢が増えたのも原因か

110: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:03:36.73 ID:5svLF

株をやってるやつは全員バカです

111: 名無しさん 2024/09/05(木) 11:03:51.76 ID:cOjH5

そもそも下話ししないのか？
人事権持ってる奴が無能なだけでは