1: ずぅちゃん ★ 2024/01/16(火) 15:32:59.85 ID:??? TID:zuuchan
転職活動をして内定を獲得したものの、現在の職場から「次の人が決まるまで」と言われて退職できないというケースがあります。しかし、新しいスタートですから、転職先に迷惑をかけたくないと考えるのは自然なことでしょう。そこで、会社が退職届を受け取ってくれないなど、在職を強要されているような場合に、これを振り切って退職することに問題はないのかということを説明していきます。

雇用契約の種類で異なる退職の自由
そもそも労働者が自由に会社を辞めることができるのかどうかについては、雇用契約の種類によって異なります。まず、雇用契約に期間の定めがある場合には、原則として、期間が終了するまでは退職することができません。
例外的に、病気などで働けなくなった場合など、やむを得ない事情がある場合には退職することが可能です。また、契約期間の初日から1年を経過した日以後については、いつでも退職することができます(労働基準法第137条)。

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https://news.yahoo.co.jp/articles/3a659acebf84d9f7ebfb6c9733de809b5b980660

引用元: ・【退職】転職が決まりましたが、「次の人が決まるまで」と言われ退職できません。転職先に迷惑をかけたくないので、すぐに退職して大丈夫でしょうか…?

2: 名無しさん 2024/01/16(火) 15:34:17.72 ID:haPv1
ネコくん?

3: 名無しさん 2024/01/16(火) 15:37:31.05 ID:CbCaY
人の入れ替わりが少ないところだとツムツムじゃん

4: 名無しさん 2024/01/16(火) 15:41:12.28 ID:tiw4M
何の問題もねえよボケ
ハロワに残るのは「自己都合退職」って一言だけで
細かいあれこれなんざ誠実にやっても何にもなんねえぞ

5: 名無しさん 2024/01/16(火) 15:45:26.01 ID:LDf7Y
次の人が決まらないのは職場のせいだからね
気にせずやめていいでしょ

6: 名無しさん 2024/01/16(火) 15:47:08.26 ID:zRxNt
退職日を含めたかたちで退職の意思を会社に伝えていればもう慰留に応じる必要はない。
引き継ぎとか考えて1~2ヶ月前に言ってれば何の問題もない。
次の仕事が近い業界で禍根を残すことを恐れるなら、人事と上司、その更に上の役職者を交えて話し合いした方がいい。

まあ、基本的に上司がこういうのに疎そうなら人事と話すべき。
そういう場合は有給消化とかも人事と相談がベター。
この手のトラブルを抱えると会社としても新規採用に不利に働くから、人事は穏便にやってくれる。

7: 名無しさん 2024/01/16(火) 15:49:40.78 ID:O85d6
2週間だろ、判例もあるだろ
2週間で辞める

8: 名無しさん 2024/01/16(火) 15:50:47.43 ID:XTrEU
言いなりになっているんだら
適当にじいちゃんにでも一旦○んでもらって、役所なり職安なり行って相談してみれば?

9: 名無しさん 2024/01/16(火) 15:50:50.86 ID:E7Vzd
会社の規定より前に退職を申し出ているなら辞めて良い
会社が応じないなら労基に言う

10: 名無しさん 2024/01/16(火) 15:51:19.25 ID:n6qys
ググればわかるレベルの話題

11: 名無しさん 2024/01/16(火) 15:51:57.23 ID:iYsNh
やめる日の14日前以前に辞表を出せば、どれだけ会社がいやがらせしようと法律上退職することができます

12: 名無しさん 2024/01/16(火) 15:57:42.19 ID:tiw4M
一応就業規則違反を主張された場合懲戒処分になる可能性も出てくる
この場合履歴に残る

ただしそこまでやる時は互いに裁判沙汰だからな
細かい内容の話になるし会社側が有利な要素なんかなんもねえよ
無視していい可能性だから放っておいて次の職場行け

13: 名無しさん 2024/01/16(火) 16:00:00.93 ID:0DlG0
そういうブラックな職場は入ったら最後なんだよな
どうせ逃げるしかないから即日退社しようと同じ

14: 名無しさん 2024/01/16(火) 16:00:31.97 ID:v8Xh8
辞表を出して退職するって言ってるのに
気まずいだろ。一日で社内引き継ぎ2日で目に取引先に挨拶まわりでの引き継ぎ済ませて、あとは年休消化でいいだろ

15: 名無しさん 2024/01/16(火) 16:00:42.68 ID:Vb295
なんでいちいち聞くの?

16: 名無しさん 2024/01/16(火) 16:02:10.31 ID:L5QVX
無職のお前らになんの関係もない話w

17: 名無しさん 2024/01/16(火) 16:07:29.72 ID:0DlG0
不必要な迷惑をかけたくないを考えない方がいい

インフルで1週休んで迷惑かけた言って菓子折持ってきて皆の前で謝罪するバカいるけど、他の人もやらないといけなくなるから不必要な迷惑は考えるべきではない

>>17
そうなんだよ
うちもコロナで休んでた人がお詫びしながら菓子配る
そんなの要らないんだよ
無駄な慣例は作らないでほしい

>>18
女性社員一同「どうぞ、義理ですが、貰ってください(ニヤリ」

20: 名無しさん 2024/01/16(火) 16:17:28.21 ID:oKgU2
え?日本には労働の自由が無いってこと?
期間の定めがあろうが無かろうが退職は自由だろ

21: 名無しさん 2024/01/16(火) 16:19:48.38 ID:6wj4c
特別手当てもらえばいいんじゃね

22: 名無しさん 2024/01/16(火) 16:43:30.73 ID:O02yW
ソープからピンサロ?

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