1: 名無しさん@おーぷん 22/03/28 21:49:03 ID:eKcz
新入社員を育ててコストが回収できるのが三年くらいだから企業やリクルートが仕掛けてるマッチポンプやろ?

引用元: ・転職三年神話ってなんで生まれたん?

2: 名無しさん@おーぷん 22/03/28 21:50:41 ID:eKcz
見切りは早いに越したことないと思うんやけど
まぁコロコロ変えすぎるのはどうかと思うが

3: 名無しさん@おーぷん 22/03/28 21:51:41 ID:v8JP
「ちょっと嫌なことがあったらすぐ辞める」が癖にならない様にっていう先人の知恵

>>3
いうても三年は長すぎやろ
めっちゃきつい環境で三年やってメンタルやられるくらいなら早く変えたほうがええと思うわ

>>4
3年を目標にってことやしな
それがないと安易な方向に流れるからなあ

>>7
程度はあるだろうけど安易に流れても別にええんちゃうか?

>>9
その「程度」が3年ってラインやと思う

>>10
うーんわかるようなわからんような
半年くらいで転職成功して幸せそうにしてるやつみると転職まで三年耐えろって根性論にしか聞こえんわ

>>11
まあそこは人それぞれやろな
成功するかどうかは運もあるし
でも怒られてすぐ辞めるとかも結果的にはアカン気がするし、根性入れて働かんとってならへんか

>>14
まぁそこは怒られた理由や上司の怒り方にもよる気もするけどな
ほんまに損害レベルのミスして上司に諭されて「この会社はクソや!」って言ってた場合はそいつが悪いとは思う
些細なことや上司の都合の良いようにやらなかったからって大勢の前で恥を晒すように怒ってたら上司がクソやと思うしそんな根性論は滅んだ方がええとは思う

>>15
だから一つのラインとしての3年なんやろね
怒られても冷静に本当にアカンかったのはどっちなんかを見極められる目安としては悪くないと思うわ
ワイは学生から社会人って環境が変わりすぎて、社会に慣れるのに結構時間かかった

まあ最初の所は1年で辞めたけどな?

>>17
社会に慣れるまで時間がかかるってのはまぁしゃーないな
モラトリアム引きずって「どうせ世の中クソだ!」みたいになってすぐやめてまうのはワイもどうかとは思うで

>>15に加えて
さらに言えばそれまでどういう風に仕事を教わってたかにもよるな
たとえば3ヶ月くらいガッチリ仕事教えてもらったり、業界について勉強させられたり、仕事での注意を事前に知らされてミスしたなら怒られてもしゃーないな
いきなり現場やらつれてかれて、ミスって過剰に怒られてたとしたら社員が社会にトラウマ持つのもしゃーないわ

5: 名無しさん@おーぷん 22/03/28 21:53:52 ID:HhOt
採用するほうからしたら
三年やっとったら業界の端っこくらい知ってるなって思うからでは

>>5
同じ業界に転職するならまぁ経験も活かせるかもしれんけどなぁ

8: 名無しさん@おーぷん 22/03/28 21:55:59 ID:tARY
ワイは半年でやめた

12: 名無しさん@おーぷん 22/03/28 22:00:04 ID:jVzT
新入社員「あれ、先輩方はどうしたんですか?」
上司「みんな転職してもうたわ」
社員「えぇ!?どういう事ですか」
上司「よう分からんがみんなして去んねんや」
社員(3年...?先輩方は3年経つと転職するのか...)

こういう事や

>>12
みんなが同じことやってたからとりあえずみたいな理屈よな結局

16: 名無しさん@おーぷん 22/03/28 22:08:41 ID:eKcz
見える世界が変わって大人になるからとかいう奴もおるけどさあ
3年働こうが1年働こうがずっと同じ人間の環境の中で同じ役職や担当業務やってる限り見える景色は変らない気もするんやけどなぁ
変わるとしても社会を怯えるだけのマシーンになりそうや

20: 名無しさん@おーぷん 22/03/28 22:15:28 ID:qCez
人間関係だけは運やから
転職先がいいとは限らないし
いまのところでその状態がずっと続くとも限らないし

>>20
まぁこれはそうやね
会社だけじゃなくて学校とかもそうやけど

>>21
こればっかしはどうにもならん

22: 名無しさん@おーぷん 22/03/28 22:16:22 ID:tmnl
割とマジで「石の上にも3年」って言葉を間に受けてる
3って数字に深い意味ない

24: 名無しさん@おーぷん 22/03/28 22:18:37 ID:eKcz
ちなこんな偉そうなこと言ってるけどワイは親父の家業手伝ってるマンやすまんな
いま23なんやけどトッモが先輩に昨日飲んでる時にこれについて説教されててどうなんやろって思った

>>24
先輩がどういおうと自分の人生なんやから転職したかったらしたらええやん

>>26
ワイもそう言ったんやけどなぁ…
ワイが話聞く限り相当なブラックやったから「やめた方がええやろ」というワイと「三年は続けろ」って言ってる先輩に挟まれて本人が揺れてたわ
かえって悪いことしたかも

>>28
相当なブラックってどんなもん?

>>30
あくまでトッモから聞いた話やけど
「死ね」「役立たず」みたいな暴言はしょっちゅう
入って二日目ではじめて連れてかれた現場でうまくできず取引先の目の前で相当怒られる
アルハラセクハラパワハラのオンパレード
最初は行ってた飲み会もアルハラや説教が嫌で行かなくなったら「お前そういうところあるからダメなんだよwノリ悪いわぁw」とチクチク言われるようになる

まだあったけどこんな感じかな

>>32
何系の業種?

>>33
メディアの仕事や
特定防止のためこれ以上は言わん

>>34
あー…なんか岡山かどっかの放送局やっけか?
週刊誌で出てたような

>>35
岡山ではないけどメディア業界あるあるなんかね?

>>36
モラルもくそもないやん

>>37
せやね
ワイもめっちゃドン引きした
ワイはブルーカラーやから別にそこまで精神的にキツいことってそんなないからこそカルチャーショックやったわ
先輩は車の営業職で四月から3年目なんやけど「そんなの社会じゃ当たり前だから」みたいなこと言われてたわ

>>38
その先輩の会社もコンプライアンスとかないんやろな
中小企業なんかはやっぱそうなんかな

>>39
聞く感じそんな風には思えたンゴねぇ
トッモの会社はコロナバブルの流れで伸びた配信系のベンチャーらしいわ

>>24
家業手伝いは全然ええやん
立派やで

>>27
サンガツ?
まぁワイも仕事でミスしたり単純にその時の親父の気分が悪くてしょっちゅう喧嘩するけど所詮は家族やからどうとでもなってまうんよね
ほぼ他人の目上の人に説教されたこととか教師からくらいしかないから、先輩にそのことつかれてなんも言い返せんかったわ

25: 名無しさん@おーぷん 22/03/28 22:18:48 ID:v8JP
1年じゃ仕事の表面を撫でて判断してるだけ。何しにこの業界来たんやレベル。
5年では判断が遅い?

せや!3年にしたろ!

31: 名無しさん@おーぷん 22/03/28 22:25:18 ID:34z7
早いやつは試用期間で見切りつけるし正解なんてわからへんわ

40: 名無しさん@おーぷん 22/03/28 22:36:33 ID:v8JP
その先輩も後輩が出来てイキりたい年頃やろうな
社2病ってやつちゃうか

>>40
それはあるかもしれん
なんか高そうな時計めっちゃ自慢してたし

>>42
典型的なイケイケな奴やな
現場から馬鹿にされるメディア系の人って感じやね

>>45
せやね
まぁその先輩は車の販売やってる営業マンなんやけどな
ワイ的には「今日は飲んで忘れろ!」とか言っておいて飲み始めたらそいつに説教かましまくってるのがなんか腹立ったわ

>>46
人ごとやから草生えるけど、それに巻き込まれたらくっそ苛つきそう?

>>47
こんなスレ立てるくらいにはイライラ引きずってるンゴ???
あとトッモが純粋に可哀想やったな

>>46
まず会社のやつと飲み会なんてしたくない

>>49
その先輩は地元の人でトッモの会社の人やないんや
ワイの説明悪かったなすまんこ
まぁでもトッモは会社の人にめっちゃ飲み連れていかれてるらしいわ

43: 名無しさん@おーぷん 22/03/28 22:39:05 ID:rXcK
ブラックで生き抜く術って何かしらガイジ演じて向こうから「こいつとは関わらんとこ……」と思わせるしかないんよな

>>43
やばい奴相手にはさらにやばい奴を演じるのが一番ってのは確かにあるかもな
自己中っぽいやつって自信のなさの裏腹で攻撃的になってるんやろうし、開けてみたらただの小心者やと思うし

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