【疑問】「給料以上の仕事はしない」という部下。今の若い人はみんな”出世意欲”がないのでしょうか？

2024年5月31日 2024年5月31日

brgsw719

1: 幸水 ★ 2024/05/23(木) 15:55:02.27 ID:??? TID:kousui

そこで今回は、30歳未満のうち今後出世したいと考えている人の割合や、出世したくない理由について調べてみました。出世意欲が欠けていると感じられる部下を持つ上司の方は参考にしてみてください。

株式会社キャリアインデックスが2024年に実施した「CAREER INDEX 実態調査vol.30」では、今後管理職になりたいと思わないと回答した人が、30歳未満では65.3％であることが分かりました。
30歳未満の女性に関しては68.6％で、30代になると75.6％に増えることから、ライフステージの変化に対して管理職の立場はネガティブに捉えられていると推察できます。出世をしたくない理由として考えられるのは、以下のような点です。

・責任が重すぎる
・プライベートを大事にしたい
・業務や残業が増える
・社内の人間関係が大変そう

出世をして管理職になると、責任と同時に仕事量も増えていき、休日返上で働かなければならないこともあるでしょう。出世に消極的な若者は、プライベートに仕事が食い込んでくるくらいなら現状のままでよい、と考えているのかもしれません。

続きはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/6418b639de64f46db7764480eb216af1f12a52dd

引用元: ・【疑問】「給料以上の仕事はしない」という部下。今の若い人はみんな”出世意欲”がないのでしょうか？

19: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:06:23.85 ID:8Fhxx

>>1
終身雇用やめてるしな。
後は在職中のキャリアパスくらいだけど、それ明確に従業員に分かるようにしてるか？
給与水準下げてるって事は「労働力買う気有りません」なんだから、従業員も押売りしないだけだよ。

104: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:52:35.42 ID:826Mh

>>1
　　　　　(ヾﾉ・∀・｀)　ないない

2: 名無しさん 2024/05/23(木) 15:56:27.97 ID:eGFcb

そりゃそうでしょ
なんで給料以上の仕事しなきゃいけないの？

86: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:46:56.45 ID:EsL5n

>>2
社会の仕組みを知らない馬鹿

3: 名無しさん 2024/05/23(木) 15:58:04.50 ID:l38NE

最近、タイトルを見ただけで、ファイナンシャルフィールドのクソ記事・でっちあげ記事だとわかるようになってきた

4: 名無しさん 2024/05/23(木) 15:58:08.61 ID:1zdcI

人によるでしょ
ホワイトすぎる企業も成長できないから辞める人いるから

5: 名無しさん 2024/05/23(木) 15:58:11.02 ID:APH5K

給料以上の仕事をしたら必ず出世するのか？
結局、要領のいい奴が出世する世の中だろ？
バカらしくて働けるかっての

6: 名無しさん 2024/05/23(木) 15:59:09.01 ID:WpWSG

氷河期おっさんだけど、この考えで正解だと思う

資本家の奴隷になる事に何の価値もない

7: 名無しさん 2024/05/23(木) 15:59:33.84 ID:pQj8K

コンビニ強盗と最低時給900円で命懸けて戦えないだろ

8: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:00:14.46 ID:J5WNW

給料分の仕事ができてないと認定されたらどうするのだろうか

9: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:00:39.37 ID:pY8io

頑張ったところで給料上がらないし
やる気も起きないですわ

10: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:01:01.14 ID:dfNYT

出世しても責任と労働時間だけ増えて給料たいして上がらんし上がったら上がったで累進課税で税負担増+各種給付金制度から外れるのに何で出世目指すとか思うわけ？

11: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:01:16.80 ID:2WLYD

逆に給料上げたら嫌でも仕事するやん

12: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:02:58.81 ID:DW1D0

若い人とか関係なくね？
なぜ給料以上の仕事をしないといけないのか

13: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:03:54.23 ID:HWV67

ないよ。
なんで時給換算したら平社員より安い管理職にならなきゃいけないのか。
先ずはシステムを変えて欲しい。

33: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:12:50.61 ID:8Fhxx

>>13
「管理職だから残業手当出ません」って言う時の管理職の定義に誤魔化しが有るからね。

例えば労働組合法での管理職とは、役員、雇入、解雇、昇進または異動に関して権限を持つ監督的地位にある労働者、使用者の労働関係について機密の事項に接する監督的地位にある労働者、労働関係についての計画・方針に関する機密事項に接するために、その職務上の義務・責任が組合員としての誠意・責任に直接抵触する監督的地位にある労働者、その他使用者の利益を代表する者。

要は幹部レベル。
実際には上記の権限無いのに、管理職だから責任あるだろ！って圧を掛けてるだけ。

41: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:20:50.49 ID:HWV67

>>33
そうそう、だから頻繁に
『管理職の昇進試験を受けなさい』
って言われるけど、丁重にお断りしてる。

どう考えても主任留まりがいいのよね…。

部長になれたら旨味もあるんだろうけど、それはかなり難しい。

14: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:04:45.52 ID:qorcq

給料以上の仕事はしないって算定するの仕事できない新人かよw

15: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:05:11.59 ID:J5WNW

うん、だから逆の立場で言うと、なんで何の役にも立ってない奴に給料払わないといかんの？ってなるよね

16: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:05:25.19 ID:RXfXn

おっさんもそうだけど

17: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:05:44.51 ID:UHbT0

給料以上って何なの残業しないってことか

18: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:05:54.19 ID:DQqNa

若い人が少ないという売り手市場なことをしっかり心得ていて若者が横柄になっているのだな

20: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:06:30.09 ID:wrdJ4

おじさん世代にも出世欲ないひといるでしょう
若者に限ったことではない

21: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:06:39.57 ID:eyM5F

日本の労働環境でどれだけ頑張っても上級老害に搾取されるだけだと気付いたしな
そうじゃなかったら３０年以上も衰退してない

22: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:09:15.31 ID:9nl5a

子供が高校くらいになったら暇だし金いるしでやりたくなるやろ

23: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:09:27.67 ID:x5UTG

丸亀のバイトくらいが楽でいいよwパートのおばちゃん食いまくれるしw

37: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:16:34.20 ID:b1qGn

>>23
熟女ムリ

45: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:22:23.70 ID:Mwq4T

>>23
あのクリーチャーDBS喰われてるんか

24: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:09:52.48 ID:bms9m

何だかアメリカの黒人労働者みたいな発言だな

25: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:10:09.08 ID:tHH4v

昔は威張り散らして仕事しないなんてこともできたけど、今じゃパワハラになるからなぁ

26: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:10:13.77 ID:R0uir

どんな根拠で自分が「給料相応に働いた」と判断してるんだろうか

35: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:13:49.40 ID:J5WNW

>>26
会社勤めで「自分は給料分の仕事はしている」と言い切れるのは相当な自信家で結果も出してる有能な奴だわな
会社に養われてるZの分際でそんな奴はおらんだろう

38: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:18:01.07 ID:8Fhxx

>>35
そもそも会社が給料分の働きなるものを明確に事前提示出来てない件。

49: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:25:46.18 ID:J5WNW

>>38
え、「会社が決めたこの水準に達してない従業員には給料は出しません」ってやっていいの？
それがありになったら全経営者は歓喜するだろうね

56: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:30:30.00 ID:8Fhxx

>>49
0-100オツムか。

65: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:35:24.46 ID:jqQFV

>>49
いいけどそれやると離職率とんでもないことになるのでは？
歩合の営業職みたいな入れ替わり激しい会社になって、辞めたやつの口コミで終いには人寄り付かなくなりそう。
まぁキーエンスみたいなやった分だけしっかり金くれる会社なら持ちそうだけど。

44: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:21:23.98 ID:MZ4zM

>>35
給料分の仕事って何だ？
例えば経理とか総務とか後方支援系の職域の場合どうすれば給料分働いた事にできるんだろう。

66: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:35:47.19 ID:mS6gs

>>44
そら営業の稼いだり、開発が稼いだ金の中から引かれてこいつらが利益出したらマージン貰うってシステムだろ、、、

営業を邪険にする尊敬してわかってます風の事務にはわからんと思うが

76: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:40:47.86 ID:MZ4zM

>>66
うん、だからどうやってその貰ったマージンを給料分の仕事と評価するのかって話。

27: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:10:52.32 ID:rLr3v

給料なんて最低限やればいい
最低限な（笑）

28: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:11:15.99 ID:IYHE8

サービス残業や休日返上で長時間労働が当たり前だったのにしなくなったから日本が衰退した

29: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:11:27.87 ID:GtvoE

自分の仕事が給料以上かどうやって計算してるんだ？

30: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:11:34.09 ID:9g6kG

給料倍にしたら倍働くんじゃね

31: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:12:31.77 ID:ZQNvw

給料未満の仕事しかないときでも約束の給料貰ってるやないか、いやなら出ていけ

32: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:12:39.79 ID:ehDvx

終身雇用終わったんだから当たり前だろ
労働の先払いはしない

34: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:12:54.67 ID:albP8

給料以上の仕事をしないという部下の詳細が記事にはないね
タイトル詐欺

36: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:15:27.59 ID:ehDvx

管理職はぜんぶAIにやらせていいよ
出世というものが今後は無くなっていくであろう

39: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:18:54.91 ID:w6DVI

給料分の仕事かどうかは貰う側で決められることじゃないから

40: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:19:19.04 ID:gVo6k

馬鹿だからね仕方ない

42: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:20:56.11 ID:q3XrE

出世でタダ働きさせようとしても釣れないという事でしょ。
そういうのもあるかもしれんけどさ。

43: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:21:11.35 ID:fIb4K

使い捨ての流儀だろｗ

46: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:23:39.60 ID:oPJ4O

自分の仕事がどれだけ給料に反映されてるか知ってて言ってるのかな

48: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:24:50.36 ID:MZ4zM

>>46
会社はその情報を開示してる？

50: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:26:41.60 ID:oPJ4O

>>48
先週まで働いてた会社は壁に売上高が印刷されたA4の紙が貼ってあったな
先月の部署の売上高は6万円だった
辞めて正解

51: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:28:51.80 ID:HWV67

>>50
エ…。

一体どんな職種かものすごく気になるのだが。

55: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:30:29.53 ID:g9R6s

>>50
会社がボランティアみたいなw

58: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:31:39.34 ID:MZ4zM

>>50
何人で6万売り上げたのか知らんけどまぁご愁傷様w
しかし会社にはそもそも売り上げが発生しない部署だって沢山あるわけで、そういうのどうするんだ？

71: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:37:20.30 ID:8Fhxx

>>58
そういう部署含めてルール決めてるとこが殆どないからねえ。
実際には非営利部門でも、間接的に会社の運営に貢献するように組むのが経営者の仕事。
明示してないのに給料分の働き云々は、単なるマウント。

81: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:42:15.11 ID:MZ4zM

>>71
だわなぁ。

64: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:35:18.72 ID:J5WNW

>>50
もし会社側が「お前を雇用するというだけで20万円の経費が掛かってる、６万円しか売り上げられてないお前は会社に１４万円払え」と明細書つきで主張されたら、
「給料以上の仕事はしませーん、なんでしないといけないの？」とかほざいてるお前は会社に１４万円払わなければならない
この記事ってそういう話だよな？

72: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:38:08.28 ID:MZ4zM

>>64
全然違うと思う。
そもそも6万しか売れない程度のモノやサービスしか提供できていない会社の状態に問題がある。

77: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:41:31.16 ID:J5WNW

>>72
ここでの問題が「６万しか売り上げられない原因はなぜなのか」という話のはずがないw
馬鹿かお前はw

96: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:50:48.08 ID:MZ4zM

>>77
そもそも6万しか売れない程度のコンテンツしか無いくせに100万売ってこいという会社がアホ。
隣の営業二課が同じ製品、サービスを100万売ってるなら話は別かもしれんが。

79: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:41:42.85 ID:qorcq

>>72
と言ってしまうと、結果出しても会社の看板とシステムのおかげってなるからなぁ
1みたいなこと言うなら独立自営しかないよ

110: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:54:14.23 ID:MZ4zM

>>79
>結果出しても会社の看板とシステムのおかげ

良くも悪くもそれは一つの真実だけどね。

114: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:55:24.66 ID:qorcq

>>110
うむ。

74: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:38:32.83 ID:8Fhxx

>>64
釣りのつもりか。

113: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:54:54.50 ID:Mwq4T

>>50
それを部署で分け合って給料とするならモチベ上がるな。
100億なんて達成した月なんて凄そう

47: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:24:25.84 ID:eyM5F

日本式労働が会社は成長もせず働く者も不幸にする
世界で最も劣悪なシステムなのが明らかになったしな

賢くてやる気のある奴は去っていき
やる気のない奴はこういう考えをするのは当然だ

52: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:28:54.64 ID:ptS6G

じゃあ入社以来の給料をほとんど会社に返さないと

53: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:29:04.37 ID:GIpRj

サービス残業賛美はいらない
無闇に安売りしてはいけないよ！

54: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:30:02.08 ID:ptS6G

>>53
安売りどころかまだなんの値打ちもないだろ

60: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:32:21.24 ID:ehDvx

>>54
値打ちがないと思ってるなら何で採用したんだよw
育てほしいならちゃんと給料払って投資しないとな

57: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:31:29.81 ID:SVHuj

24時間戦えますかなんてCMが流れたのも
今や遠い昔か

59: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:31:53.35 ID:949nX

外資の方が正当に評価してくれるし

70: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:37:03.10 ID:gVo6k

>>59
外資だと正当に評価されるよな
首にもされるしｗ

94: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:50:19.91 ID:949nX

>>70
外資は実力主義だよな
能力あるなら日本企業踏み台にして外資行った方が良いよ

61: sage 2024/05/23(木) 16:32:38.79 ID:PuvXa

一部の奴の言動をさも全体のようにすり替える定型フォーマット

62: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:33:39.21 ID:mS6gs

営業の売り上げの利益が6万なのか、売り上げ自体が6万かで内容が変わる

売り上げが六万は、悲しい

63: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:35:01.92 ID:917zh

将来不安だしな
ピラミッド登るには他人蹴落とさないとだし

67: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:36:10.75 ID:jMzRM

おっさんだけど出世欲なんて無いぞ。
給料分だけ仕事して、定時間内に仕事終わらせて、とっとと家に帰って家族団らんしたいぞ？
仕事が趣味な奴もいるから、出世に精出してる奴を否定はしないが、それを他人に強要するな。

80: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:42:07.91 ID:HWV67

>>67
仕事が趣味で喜んでやってる人もいないではないけど、うちの会社では結構な割合で課長が病んじゃってるんだよなあ…。

そりゃ自宅まで仕事持ち帰って、それで報告した資料をああも幹部にクソミソこきおろされてたらそりゃおかしくもなっちゃう。

そんな気の毒にしか見えないものを目指さないのは自然。

87: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:47:09.50 ID:g9R6s

>>80
ヒドイ会社...

92: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:49:45.69 ID:HWV67

>>87
これで一応上場企業のメーカーなんだから。
円安で多少の知恵ではどーにもならんのを押し付けられて本当にかわいそうだと思う。

97: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:51:03.89 ID:qorcq

>>92
メーカーって流れの上だから余裕で楽々かと思ってたよ
世の中なかなか甘くないね

111: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:54:38.88 ID:8Fhxx

>>97
安定メーカーに共通するのは、キャッシュフローの3要素を計画的にやりくりしてる事。
このあたりの話は、経営者の好み(攻めまくるぞ！とか)で随分変わる。

100: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:51:46.59 ID:tPIzg

>>87
割と普通だぞ
底辺運送業だけど壊れた中年元エリート派遣沢山うちで働いてるｗｗｗ

履歴書見たらスゲーから役職与えようとしたら泣いて拒絶されるｗ

68: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:36:26.47 ID:daKLg

若くないけど出世欲ない

週２日しか働かない

69: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:36:49.03 ID:HvfcX

滅私奉公してまでその会社でのし上がる価値がないと思われてるだけだろ

73: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:38:09.58 ID:QuGdW

課長職が定額働かせ放題と言われてるようじゃ出世の入り口から道が閉ざされてるね
そりゃ誰もやりたくないって言うよ

78: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:41:32.76 ID:S0ukM

>>73
その蠱毒を勝ち残る者はまともな人間じゃ無さそうだしね
若者はそこら辺を察してるのよ

102: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:52:11.47 ID:QuGdW

>>78
相応のお金出さないと誰もやらないってのが目の前まで来てるから
今の新卒初任給が上がってるように10年後くらいには課長職あたりにもメスが入るのかね

75: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:40:26.72 ID:u2qsh

出世か独立か上位の会社へ行く気がないならそうなるんじゃないの

一生懸命仕事に取り組むってことに理由がなければ、なぜ一生懸命？になるのが今の若い人だろ

82: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:42:23.47 ID:GOAcZ

給与分だけ働くなら雇う必要も雇われる必要もないわけだが
余剰の蓄積で利益がでる資本主義を否定してんのか

83: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:43:28.54 ID:sj5uR

余計な成果あげると潰されるから、これで正解

84: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:44:30.67 ID:8Fhxx

企業・政府の都合で戦後に核家族化、80年代からはシングル化を推進して来た結果とも言えるね。
核家族化の頃は「男は滅私奉公しろ。その他の事は全部女にやらせとけ。少しだが家族手当出してやる」という、電産型給与体系。
その後、家族は邪魔！という論理でシングル化推進して来といて、出世意欲がどうとかw、自分らのやった事分かってねーな、ってレベル。

85: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:45:57.65 ID:Ki1a9

無いです。いずれ自分で起業するか、投資で資産を築きます

88: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:47:45.30 ID:9MjtT

仕事が楽しくないなら仕方ない

89: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:47:53.92 ID:S0ukM

資本主義のために家族形態ぶっ壊しまくったのが今の日本なんでね
今の若者は無限とも言える情報を得てるからそういう負の側面をいち早く察知してんのよ

90: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:48:32.17 ID:Ts3Kl

自分の事業じゃないからな
金貰って事業主を手伝ってやってるだけ

会社が自分のモノになるなら本気だしてやるよ

95: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:50:20.57 ID:EsL5n

>>90
頭悪そう

91: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:48:53.29 ID:EsL5n

給料以上に仕事をしないなら
給料上げてやる必要がないからな

給料以上の仕事をするから給料が上がる

93: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:50:14.45 ID:9mAAA

>>91
それを正しく判断できる経営者や管理職が日本にどれだけいるんだろうね？

99: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:51:43.61 ID:EsL5n

>>93
自分の判断が正しいと思うからそんなアホなことを言うんだろうな
会社はボランティアじゃない
辞められたら困る人間には手厚くする

98: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:51:06.94 ID:8Fhxx

>>91
まさか給与分てのを、同額と勘違いしてる人？
社会常識の問題だよ。

103: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:52:32.64 ID:EsL5n

>>98
話にならない馬鹿
需要と供給すら理解できない

101: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:52:03.58 ID:xRsQJ

あまりにも正論が多くて、正直日本はまだまだ行けると実感した。

105: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:52:49.71 ID:Qkn4c

それなりの金額出してくれてるならまぁ.....ボランティアじゃないんでね

106: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:53:23.43 ID:g9R6s

給与上がるのはアピール力とかコミュニケーション力みんなをまとめる力が大事
技術力とかはあまり関係無い

115: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:55:56.02 ID:tPIzg

>>106
目立つやつは危機感持った上司がフルボッコしてくるんだぜｗ

そりゃ有能そうな芽は摘みたいよｗ

118: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:58:15.00 ID:jqQFV

>>106
で、コミュ力だけで現場では使えない人間が人事に干渉するようになり、イエスマンを周囲に配置、嫌気が差した職人は同業他社へって流れを良く見てきた。
まぁ、職人も現場を離れたがらないから仕方ない側面はあるけれど、見下すようなの上にあげちゃ行かんわな。

107: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:53:45.64 ID:949nX

出世より正当な賃金払えって

108: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:53:58.33 ID:EsL5n

給料が安いと感じるなら
たいして必要ない人材なんだろうな

自己評価が高い馬鹿ども

117: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:56:39.18 ID:9mAAA

>>108
それ介護職員に面と向かって言える？

109: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:54:00.64 ID:JDCsn

当たり前だろ

112: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:54:51.56 ID:qorcq

大卒直後くらいって若さから来る全能感あるもんな
スポーツやってないとなおさら

116: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:55:59.99 ID:dKltg

資本主義が嫌いなのに
資本主義の会社に入って
資本主義を否定する

さすがZは倒錯してんな

120: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:58:48.28 ID:MZ4zM

>>116
資本主義も社会主義も何となく行き止まりというか、少なくとも会社の為に過労死するまで働くとかそういう価値観は違うと
みんな気付いたって事でしょう。

119: 名無しさん 2024/05/23(木) 16:58:41.33 ID:3VV4Y

頑張っても、仕事が増えて給料据え置きだからな。
昇給が年1回って制度を変えるしかないでしょ。

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brgsw719

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